2018-08-08

社内制度

  • 魁!改善塾
    • これもパクリ
    • 役員以上は月に1度、お互いの改善すべき点をあげて話すこと
    • 辛いことだが、決して人間関係でストレスを溜めない、ケンカしないための修行
  • hogehoge合宿
    • これもパクリ
    • 何か緊急ではないが重要なコト(経営方針や新規事業など)を合宿所にこもって決める
  •  独立支援
    • 20代のうちは独立にチャレンジして失敗しても、何度でも戻ってくることができる
    • ただし35歳までに役員になれなければ強制的に独立する
  • 従業員持ち株制度
    • 入社した時期の早さに比例して自社株を保有する権利(ストックオプションにする?)
    • 通常、従業員はどれだけ業績をあげても、給与と年2回のボーナスしかもらえないが、このボーナスの支給有無、金額には経営者の思惑(不満のでないなるべく低い額)が入ってしまい給与との違いが明確でない。そこで、一定数の株式を保有していれば、配当金×保有株数という根拠ある見返りが還ってくる(本当に?)
  • R8
    • CA8のパクリ